陰湿な嫌がらせをされる職場｜トラブル解決に関する質問
職場での嫌がらせ被害を解消するためには？
人間関係のもつれと言うのは誰にでもあることだと思います。特に人生の中でも多くの時間を過ごす職場での人間関係のもつれはできれば回避したいものです。しかし、相手が一方的に嫌がらせ行為や陰湿な行為を行ってきていたとしたら。自分ではどうしようもないこともあります。そんな時はうまく対処するしかありません。ご自身で解決できないことは時に第三者の介入によってスムーズに解決できることもあるのです。
職場での陰湿な嫌がらせ被害｜トラブル解決Q&A
職場トラブル解決調査依頼に関する質問
どうしていいのかわかりません（愛知県３０代女性）
職場での出来事ですが、どうやらとある人物が私のあることないことを勝手にウワサ話として流しているようです。時には、置いてあったメモ書きを勝手に捨てられていたり、共有で使っている給湯室の私物がなくなることもあります。とても陰湿な嫌がらせが続いています。ですが、相手もわからない上に、目星のついている人間に直接話したところで否定され、さらに嫌がらせが増す気がしています。職場のことで社内には誰にも相談できず、上の方にも言えそうな雰囲気ではありません。どうすれば解消できるのでしょうか。こんなところで働きたくもありませんし、私が悪いままで働くのはもっと嫌です。このもやもやを早く解消したいのですが、法的な処置などはとれるのでしょうか？
職場トラブル解決調査[内容]に関する質問
職場内での嫌がらせ被害を解消する方法はあるのでしょうか？
職場での陰湿な嫌がらせ被害に遭う方のご相談は少なくありません。社内のコンプライアンス対応をしていたとしても、なかなか話しづらいことでもあり、社内で相談はしたくない、という方も少なくないからです。このようなケースの場合、対処法としては、嫌がらせ行為の事実確認、そして証拠をとることが先決です。実際に嫌がらせ被害をあなたが訴えたところで、信じてもらえなくては何も始まりません。そのため、まずはご自身が受けている嫌がらせ被害の事実確認をとることが必要です。
トラブル解決調査[費用]に関する質問
嫌がらせ被害の事実確認を行う方法はどんなものでしょうか？
嫌がらせ被害の事実確認を行う方法としては、まずご自身で被害の記録をとっておきましょう。何かされた、嫌がらせ被害を受けた日時、被害内容などを記録、写真などで必ず記録しておきましょう。まずは、これらが非常に重要となります。そこから、それらの記録が相手を特定できるものではない場合には、さらに被害事実がわかるような証拠が必要となります。ご自身で記録できない、証拠収集が行えない場合には探偵興信所の調査によってそれらの情報収集を行うことが可能です。現状に合わせたさまざまな対応方法があります。
トラブル解決調査[期間]に関する質問
期間がかかるようであれば、職場をやめようかと思っています。
実際に調査を行うとすれば、おおよそ1ヶ月〜3ヶ月程度かかることも可能性として考えられます。これらは、嫌がらせ行為を行っている加害者がいつ行動を起こすかが予測できないためです。しかし、頻繁に嫌がらせ被害にあっているのであれば、期間は短くなるでしょう。調査を行う上でもちろんしばらく時間を要することにはなります。せっかく調査を行うのであれば、ご自身の限界を超える手前までを目標に行ってみても良いのではないでしょうか。それまでの期間も待てない、もう限界だという場合には、職場の継続についても再考されることもご自身のためになることもあります。何が自分にとって最優先なのかということをもう一度よく考えた上で調査についても考慮してもいいのではないでしょうか。これまでのキャリアや経験をどのように捉えるかは個人によってさまざまです。ですが、一番大切なのは自分にとって何が大切か、ということです。
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