従業員であるタクシー運転手の信用調査｜ちゃんと仕事はしてるのか？｜アンケートによる依頼体験談 - 山梨
最終更新日：2023/5/12
走行距離と売り上げが合わない従業員のタクシー運転手。本当に仕事をしているのか、不審に感じた経営者が探偵興信所の調査を利用した体験談をご紹介します。従業員の不正を調査したい方は、本記事を参考にしてください。
本当に仕事しているのか疑問｜依頼体験談 - 山梨
調査の依頼をするきっかけとは？
従業員のタクシー運転手に疑問
私は、タクシー会社を経営しています。従業員を疑いたくはないのですが、どうもおかしいと感じる点がありご相談しました。タクシー運転手は基本的に２人で１台のタクシーを使い分けていて、夜勤と日勤で交代しています。ある一人の従業員の売り上げが、走行距離のわりに少ないのです。過去には車を停めて車内でずっと居眠りをしているタクシー運転手もいましたが、今は各車にGPSやドライブレコーダーを搭載しているので、そのようなことはなくなりました。しかし、走行距離と売り上げが比例しないタクシー運転手がいるのです。売り上げを横領しているのか？それともお客を乗せずに無駄に走行しているのか？どちらにせよ、これは会社にとって大問題なのできちんと調べていただきたいのです。
調査に関するお願い
事態を大きくしたくなかったので、担当者にはバレないように調査をしていただくようにお願いしました。疑いのあるタクシー運転手の車に盗聴器と小型カメラを設置し、勤務の様子を監視してもらうことにしました。証拠をしっかり押さえるために、1週間の調査をお願いしました。
| 山梨県内の 調査対応地域 |
甲府市、富士吉田市、都留市、山梨市、大月市、韮崎市、南アルプス市、北杜市、甲斐市、笛吹市、上野原市、甲州市、中央市、市川三郷町、早川町、身延町、昭和町、南部町、富士川町、西桂町、道志村、忍野村、山中湖村、鳴沢村、富士河口湖町、小菅村、丹波山村 探偵興信所山梨県の調査地域 |
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調査の結果はどうでしたか？
証拠は掴めた
疑惑のタクシー運転手は、お客様の対応もしていましたが、勤務中のほとんどを私用としてタクシ−を使っていることがわかりました。驚いたのですが、女性を無償で乗せて送迎をしていたのです。無償で乗せていた女性は複数いて、全員と知り合いのようでした。多い日で1日に5人の女性を乗せていることが確認できました。1週間の調査で、十分な動画や音声の証拠は掴んだので、直接、本人に問いただすことにしました。
あっさりと認めるタクシー運転手
タクシー運転手を呼び出し、証拠を見せてどういうことか聞きました。驚いて、気まずそうにしていましたが、言い逃れできない十分な証拠がそろっていたので、認めざるおえない状況でした。本人が言うには、女の子たちに必要とされている自分に満足していたんだそうです。必要というか、実際は都合の良いように使われてるんだと思いますけどね。送迎を頼む女性から連絡がくることで、モテている気分になったと言っていました。哀れな男です。
| 山梨県内の 女性専用探偵相談 |
男性相談員には話しにくい内容である場合や、女性担当者の方が話しやすいという方は、山梨県の相談窓口にて女性担当者をリクエストしていただくことができます。担当になった女性探偵相談員が調査終了までサポートしますので安心して依頼していただくことが可能です。山梨県女性探偵対応の相談窓口 |
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結果を得てその後はどうしましたか？
解雇しました
残念ですが、該当のタクシー運転手には退職してもらうことにしました。彼には損害分のお金を請求したいぐらいですが、変わりに退職金を一切支払わない方向で話はまとまりました。疑惑を持ちながらも問題を放置していたのを反省しています。早めに対処すべきでした。該当のタクシー運転手は、うちの会社で長年勤めてくれていたので、信頼しきっていました。裏切られたことにショックを抱えています。
| LINE相談 | 探偵興信所公式LINE 探偵興信所（社）では、LINEでのご相談もお受けしています。電話やメールができない際や話しづらい内容でもLINEなら気軽にお問合せいただけます。 LINE相談はこちら |
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| 山梨県 調査依頼の流れと手順 |
これから探偵興信所に依頼をお考えの方は、依頼の流れをよく理解しておきましょう。特にはじめて依頼をするときは、依頼の流れを事前に知っておくことで、安心して探偵興信所へ出向き、スムーズに依頼ができます。山梨県探偵興信所依頼の流れについて |
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調査依頼をした感想をお聞かせください！
これ以上も損害が出なくてよかった
調査担当者が同僚の従業員には気づかれないように調査をしてくれたため、周囲には該当のタクシー運転手が不正をしていたことは気づかれていません。急に退職することに皆驚いていました。会社としても従業員との信頼関係は壊したくないので、調査や退職理由について公にすることはありません。調査を依頼することが遅れたため、損害が出てしまいましたが、これ以上の損害が出る前に問題解決できてよかったです。証拠も確かなもので、安心できました。ありがとうございました。
専門家に相談したい
被害拡大する前に相談を
雇用している従業員に疑惑を持ちながらも、調査を躊躇う会社経営者は大勢います。従業員を信頼している、信頼関係を壊したくないといったことが主な理由です。しかし、問題を放置することで被害が拡大します。被害を最小限に抑えるには、従業員に疑惑を抱いたら調査を行うことです。早めの対処が被害を最小限に抑えます。雇用している従業員の不正問題にお悩みの方は、探偵興信所の調査をご利用ください。相談は24時間無料で受け付けています。
| 体験談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。 |
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