従業員による社内不正行為を防止する探偵の「従業員素行調査」 - 徳島

 

 
 

雇用している従業員による不正行為。これは会社にも大きな損害を与えることになります。会社の存続に危ぶまれる社内不正行為。従業員の不正行為を防止する探偵の「従業員素行調査」について解説します。

 
 
最終更新日 
 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 悪い噂のある従業員がいる
  • 社内の不正行為を把握したい
  • 不正行為の証拠がほしい

 
 

社内不正行為を防止する従業員素行調査について - 徳島

増加する社内不正行為

社内不正行為

雇用している従業員による不正行為はどんな企業であっても起こり得ます。これは中小、大企業問わずです。従業員の不正行為は会社の経営を揺るがす大問題となります。会社としては「不正行為をさせない、許さない」といった徹底的な態度を示すことが重要です。

 
 

社内不正行為の内容

どんな企業であっても大なり小なり、不正行為は行われています。見逃されている不正行為も多く、処分の対象となっていないだけで不正行為を働いたことのある従業員は想像以上に多いでしょう。社内不正行為に該当する内容の一部をご紹介します。
 

  • 備品の持ち出し
  • 交通費の不正申請
  • 横領
  • データの改ざんや持ち出し
  • 情報漏えいや顧客情報の不正流出
  • 賄賂の受け取り
  • 切手や収入印紙の使い込み
  • 非売品の転売
  • 交際費の不正請求
  • SNSへの社名を出しての愚痴書き込み

 
 

不正行為を行う従業員の特徴

不正行為を行う従業員には特徴があります。以下の3つの条件が揃ったとき、従業員は不正行為を起こしやすいと言われています。
 

動機 会社への不満、個人的な借金など不正行為を行う動機がある
機会 会社の監視の目が緩かったり自身の仕事が経理など、不正行為が発覚しにくい状況にあり、不正行為を働く機会がある
正当化 「後で返済する」「自分はもっと評価されるべき」などと不正行為を正当化させ、実行する

 
 

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社内不正行為の対策方法

社内不正行為を防ぐためにできること

従業員による不正行為を防ぐためには以下の方法が効果的です。
 

  • 【社内不正行為に関する規定を周知する】
  • 従業員は意外と社内不正行為に関する規定を知らないものです。横領などは明らかな犯罪という認識があっても備品の持ち出しなどは不正行為に該当しないと思っている人も少なくありません。不正行為に関する規定を従業員に周知させましょう。

     

  • 【業務の偏りをなくす】
  • 長年、同じ業務に従事していたり、権限を持っていると不正行為を行う機会を作り出しやすくなります。不正行為はこのような元で行われやすいため、定期的は配置換えや特定の人物に一つの業務を任せ過ぎないといったことが大事になります。

     

  • 【セキュリティ対策の強化】
  • 社内のネットワークに不正接続できないように環境づくりをすることが大切になります。情報管理の意識を高め、スマホなどから簡単にアクセスできないようにセキュリティを強化させましょう。

     

  • 【第三者機関の調査を定期的に利用する】
  • 自社だけで不正行為の対策を行うことには限界があります。定期的に専門の調査機関の調査を利用して調べることで、不正行為の見逃しが減ります。

     

  • 【相談窓口の設置】
  • 同僚従業員の不正行為に疑惑を持っても、やはり会社の上層部に報告することは簡単ではありません。報告するならばそれなりの証拠も必要となります。疑惑を感じても報告しない。これが不正行為を助長させる一因にもなります。誰でも通報できる相談窓口を設置することで、不正行為を早期に把握することができます。

 
 

徳島県
調査依頼の流れと手順
これから探偵興信所に依頼をお考えの方は、依頼の流れをよく理解しておきましょう。特にはじめて依頼をするときは、依頼の流れを事前に知っておくことで、安心して探偵興信所へ出向き、スムーズに依頼ができます。徳島県探偵興信所依頼の流れについて

内部潜入も可能な探偵の従業員素行調査

探偵の素行調査とは?

素行調査では対象者の行動などを監視することで、対象者が「いつ」「どこで」「誰と」「何をした」かが正確に分かります。退勤後の従業員の行動を監視し、競合他社から情報と引き換えに賄賂ももらっていないか、転職先に情報を持ち出していないかといったことを調べます。不正行為の疑惑だけでは従業員を処分することはできません。調査を行い、不正行為が確認されれば合わせて証拠も収集します。また、社内内部に潜入し、従業員による不正行為が行われていないかといったことも調べることができます。

 
 

素行調査の調査方法

探偵の素行調査では主に「尾行」「張り込み」「聞き込み」といった調査方法で調査を行っていきます。対象者と接触した人物の身元について調べることもできます。素行調査では、対象者だけでなく周辺の人物も合わせて広範囲に調べます。

 
 

素行調査で分かること

素行調査で判明する一例をご紹介します。調査中は対象者の行動を全て記録します。従業員の素行を調べることで、不正行為を行う動機がないかが判明します。
 

  • 交友関係
  • 異性関係
  • トラブルの有無
  • 借金
  • 出入りしている店
  • 行動パターン
  • 退勤後や休日の様子
  • SNS
  • 転職活動

 
 

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従業員の不正行為を防止する従業員素行調査の見積り方法

調査料金見積り相談

各探偵事務所では素行調査の見積り相談を無料で受け付けています。(※有料の探偵事務所もあるので注意)電話やメール、LINEなどの相談窓口で見積りをしてもらえます。ただし、これは簡易的な見積りです。相談内容からだいたいこれくらいという予想幅を出しています。簡易的な見積りは金額に幅があるため(例:10万〜30万など)、正確な見積りには面談がおすすめです。

 
 

面談相談

探偵事務所から正確な見積りを出してもらいたい場合は面談相談が良いでしょう。面談相談も無料で行っています。素行調査の見積りは、依頼者が現在、把握している情報や主に調べたい内容などから調査期間や調査員の人数などを算出します。面談相談なら双方じっくりと話ができるため、依頼者の予算に合わせた調査内容を提案することも可能です。具体的な見積りを求めている場合は面談で相談してください。見積りを取ったからといって契約を急ぐ必要はありません。

 
 

その他の面談相談のメリット
  • 【探偵事務所が実在するか分かる】
  • 多くの方はネットで探偵事務所を調べることと思います。しかし、ネットやSNSの情報だけでは探偵事務所の実態が分かりません。面談相談は探偵社内の一室で行われることが多いため、面談相談することでその探偵事務所が実在する会社かどうか実態が分かります。

     

  • 【探偵事務所の雰囲気が分かる】
  • 清潔感のない探偵事務所や暗い雰囲気の探偵事務所への依頼は避けたいですよね。きちんとしている探偵事務所は掃除も行き届いています。これは依頼人の出入りがあることの証拠です。探偵事務所に行けば会社の雰囲気が分かります。真っ当な探偵事務所では探偵業届出証明書を目立つ箇所に提示しています。信頼できる探偵事務所を見極めるポイントの一つです。

     

  • 【担当者の人柄が分かる】
  • 調査は担当者と依頼者の二人三脚で行います。調査中は連絡を取り合うことも多いため、担当者は誠実で話しやすい人の方が良いでしょう。面談相談では、電話やメール相談では分からない担当者の人柄が分かります。

 
 

素行調査費用の内訳

一般的な素行調査の費用内訳をご紹介します。着手金を設定していない探偵事務所もあります。しかし、この場合、着手金を取らないのではなく報酬に上乗せしていると考えられます。
 

着手金(前払い) 調査に入る準備に必要になる費用
人件費 1人あたり1時間5千円〜1.5万円
経費 交通費・宿泊費・車両費・燃料費・高速代・機材費・通信費などの実費
手数料 調査結果をまとめた調査報告書作成費用

 
 

複数の探偵事務所から見積りを取ろう

素行調査の見積りを取る際は必ず複数の探偵事務所に依頼してください。探偵事務所によって調査方法が異なるため、料金も異なります。調査方法の適正を把握するためにも、複数の探偵事務所から見積りをとり、ご自身の案件の場合の相場を知ることが重要です。

 
 

無料相談窓口のご案内

まとめ

従業員素行調査では疑惑のある従業員を調べ、不正行為の確認や不正行為の証拠を集めることができます。内部潜入調査も行うことで不正行為を有無を徹底的に調べることができます。従業員素行調査は定期的に行うことで、不正行為を事前に防止することができます。また、不正行為が行われにく社内の環境づくりや整備づくりなどについても専門家がアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

 
 

従業員による社内不正行為を防止する探偵の「従業員素行調査」|専門家が教える問題解決方法は探偵興信所専門家が書きました"  
 

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※相談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 
 

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