あってはならないワクチンハラスメント|探偵に調査依頼 - 広島

 

あってはならないワクチンハラスメント|探偵に調査依頼  
 

ハラスメントも時流に沿っているようです。ワクチンハラスメント、まさに令和を象徴しているようなフレーズ。
 会社・企業には、職場内でのいじめや嫌がらせ・ハラスメントに対して、未然に防止する義務があることをご存知ですか?いかなる理由があったとしても、もし、いじめ・嫌がらせ・ハラスメントの事実があったのであれば、行為者(加害者)に対しては、就業規則上の懲戒処分を下す必要があります。それは、2017年の男女雇用機会均等法の改正と、2019年5月に改正労働施策総合推進法(通称パワハラ防止法)が成立したことが背景にあります。あなたの職場は大丈夫ですか?今、ワクチンハラスメントに遭っていませんか?あなたも意図しないところで、ワクチンハラスメントの加害者になっていませんか?

 
 
2022/04/20 最新情報追記
 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 職場でワクチンを打ってないことを理由に無視される
  • ワクチンが100%有効であると判断している方
  • 職場相談員に指定され、社員からワクチンハラスメントの通報があった方
  • 職場内でワクチン接種者と未接種者で二極化して悩んでいる方
  • ワクチンハラスメントを理由に会社を辞めたい方

 
 

ワクチンハラスメントがあった場合の解決法 - 広島

ワクチンハラスメントを解決するために

あなたの職場でワクチンハラスメントがないと言い切れますか?

ワクチンハラスメント略してワクハラは、ワクチンを接種していないことに対するいじめや差別を言います。ワクチンはハラスメントが起こるシーンとしては、職場などがダントツとなり、居住地周辺の地域社会、学校などあらゆる場所で起こっています。あなたが、あなたの周りで、下記に当てはまることはありませんか?職場のワクチンハラスメントにフォーカスします。
 

  • 「ワクチンを接種するまで出勤するな」と言われた
  • ワクチン未接種であることで、阻害感を感じる
  • ワクチンを打ってないことを理由に部署を変更された
  • ワクチンを打ってないことをバラされた
  • ワクチン接種者と未接種者の名簿が張り出された
  • 「ワクチンを打たない人のせいでコロナになった」と言われた
  • 執拗なまでにワクチン接種を勧められる
  • 執拗なまでにワクチン接種をしない理由を聞かれる

 
 

実際にあったワクチンハラスメント

「ワクチンハラスメントなんて気にしなければいい」とお感じの方もいるでしょう。しかし、現実にはワクチンを打たないことで、嫌がらせ・いじめを受けている人がいるのです。日本弁護士連合会の発表によると、看護学生・医学部生、医療関係者、高齢者介護施設の介護士・利用者(高齢者)からの相談が多く、下記の相談が寄せられたと日弁連新聞第568号で発表されました。
 

  • ワクチン接種の強制
  • 接種しない場合の不利益的取り扱い
  • 同調圧力・差別に対する不安
  • 医師の説明・自治体の対応・政府の情報公開に対する疑問
  • 持病・アレルギー体質や副反応の懸念による接種への不安

 
情報引用元:日本弁護士連合会(日弁連新聞第568号)/2022年4月現在
 
 

ワクチン接種は強制ではない

ある質問と回答についてご覧ください。
 

質問:新型コロナワクチンの接種を望まない場合、受けなくてもよいですか??

 
答え:新型コロナワクチンについては、国内外の数万人のデータから、発症予防効果などワクチン接種のメリットが、副反応などのデメリットよりも大きいことを確認して、皆さまに接種をお勧めしています。しかしながら、接種は強制ではなく、あくまでご本人の意思に基づき接種を受けていただくものです。接種を望まない方に接種を強制することはありません。また、受ける方の同意なく、接種が行われることはありません。

職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていない人に差別的な扱いをすることのないよう、皆さまにお願いしています。仮にお勤めの会社等で接種を求められても、ご本人が望まない場合には、接種しないことを選択することができます。

 
この質問と回答は厚生労働省が公に発表している新型コロナウイルスについての内容です。
情報引用元:厚生労働省HP新型コロナワクチンQ&A/2022年4月現在
 
 

ワクチンを接種しても100%の効果はない

もう1つ質問と回答をご覧ください。
 

質問:ワクチン接種後に新型コロナウイルスに感染することはありますか?

 
答え:ワクチン接種後でも新型コロナウイルスに感染する可能性はあります。

ファイザー社の新型コロナワクチンは、通常、3週間の間隔で2回接種します。最も高い発症予防効果が得られるのは、2回目を接種してから7日程度経って以降です。体の中である程度の抗体ができるまでに1〜2週間程度かかるため、1回目の接種後から2週間程度は、ワクチンを受けていない方と同じくらいの頻度で発症してしまうことが論文等でも報告されています。また、臨床試験においてワクチンを2回接種した場合の有効率は約95%と報告されており、100%の発症予防効果が得られるわけではありません。

 
この質問と回答は厚生労働省が公に発表している新型コロナウイルスについての内容です。
情報引用元:厚生労働省HP新型コロナワクチンQ&A/2022年4月現在

 
 

ハラスメントの予防・解決のための取組を進めたことによる副次的効果

厚生労働省が行った令和2年10月に実施したアンケートによると、ハラスメントの予防や解決に向け、何らかの取り組みを行った会社・企業の副次的効果は上がったと結果がでました。相反する見方をすれば、職場でのいじめ・嫌がらせ・ハラスメントを放置していては、職場環境が悪化するだけではなく、ひいては会社・企業全体のパフォーマンス低下につながると見て取れます。いじめ・嫌がらせ・ハラスメントを見つけたり、報告があった際には、個人の問題と考えるのではなく、会社・企業全体の問題だと捉えることが賢明です。
 
(情報引用元:厚生労働省公式サイト2021年4月発表/2022年3月31日現在)
 

  • メンタルヘルス不調者が減少する
  • 会社への信頼感が高まる
  • 休職者・離職者が減少する
  • 職場のコミュニケーションが活性化する、風通しが良くなる
  • 管理職が適切なマネジメントができるようになる
  • 管理職の意識の変化によって職場環境が変わる
  • 職場の生産性が高まる
  • 従業員の仕事への意欲が高まる

 
 

職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントをされた人が相談する場所

いじめ・嫌がらせ・ハラスメントをそのまま放置していれば、会社全体に負の連鎖を引き起こす可能性があります。報告を受けた上司・会社も事実確認をすることでしょう。事実を確認するためには、証拠や証言が必要になります。いじめ・嫌がらせ・ハラスメントを相談できる場所は下記のとおりです。
 

 
 

職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントの証拠とされるものの例

いじめ・嫌がらせ・ハラスメントの証拠として有効と考えられるものは下記のとおりです。
 

  • 書き連ねた日記、メモ
  • メール、LINE、SNS上での文章
  • 医者や医療機関の診断書
  • 目撃者など第三者の証言

 
 

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ワクチンハラスメントが実際に問題視されている

問題視されている職場でのワクチンハラスメント具体例

 

会社内で隔離された まるで病原菌のような扱いを受けました。ワクチンを接種していない私派、ワクチン接種済みの人と物理的に離されて、接点を持たないように業務を強いられました。
派遣社員解雇・雇い止め ワクチン未接種だと言うことだけで雇い止めされました。
採用試験での質問 ワクチン接種しないと入社できないと言われました。私は体質上アレルギー持ちであり、ワクチンを接種できません。辞退しました。
ワクチン未接種者だと知られた プライバシーの侵害です。ワクチン接種をしていない人の名前が張り出されました。正確には、ワクチン接種者の名前横に、お花マークが付けられていました。

 
 

探偵興信所への相談

探偵興信所が行う調査項目には、ハラスメントの証拠収集調査があります。目的の中には、不正行為の立証があります。真実を知りたい反面、「まさかあの人が」と相手を信じたい気持ちもあるでしょう。問題があるのであれば事態を大きくしないためにも、推測だけではなく事実を知ることが賢明です。職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントの放置は会社・企業の信用を失う事案です。放っておくことは、被害者をさらに追い詰めるだけでなく、会社・企業のリスクを増大させることと同じ、デメリットしかないでしょう。

 
 

広島県内の
調査対応地域
広島市、呉市、竹原市、三原市、福山市、府中市、三次市、庄原市、大竹市、東広島市、廿日市市、尾道市、江田島市、安芸高田市、府中町、安芸太田町、海田町、熊野町、北広島町、大崎上島町、世羅町、坂町、神石高原町 探偵興信所広島県の調査地域

ワクチンハラスメント証拠収集調査体験談

ワクチンハラスメント証拠収集調査|ワクチンを打たされるくらいなら辞める|30代女性

夫が職場でワクチンハラスメントにあっています。夫にワクチンを打たないでほしいとお願いしているのは私なので責任は感じています。だからと言って、一時的に気持ちが楽になりたいからと言って、ワクチン接種に気持ちが向いてほしくないです。人それぞれ意思がありますし、私がリスクとメリットを考えた上で接種をしないと決めたので。なんで、あんな未知のワクチンを接種したがるんでしょうか。私には疑問で仕方ない。だって、打ってもなってますよね?どんな成分が入っているのか、ましてや、まだ治験中ですよね。夫が肩身が狭いもの分からなくもないですが。

 
 

探偵調査依頼のきっかけ

夫が会社でワクチンハラスメントにあっていると言ってきたため。ワクチンを打ちたいなら打てば?そのかわり離婚してやると言ってあります。

 
 

調査内容
調査内容 ワクチンハラスメント証拠収集調査
日数・時間 5日間
費用 11万円(経費別)

 
 

探偵利用の感想

リテラシーを出されて、こちらが頭おかしいみたいに言われていましたが、なんだかスッキリしました。良い悪いが分からない段階で、体に異物は入れられない。心筋炎が増えているのをなぜ疑わないんだろう。ワクチンを接種して、コロナにかかった人が必ず言うセリフは「こんなんで済んで良かった!」と。いまだに、テレビや新聞が真実だけを伝えていると勘違いしている人がたくさんいますよね。夫には会社でしばらく勤めてもらいますが、またこんなことがあったら、そんな変な会社辞めてしまえと言いたいところですが、こっちは何も悪くないので、しばらくは見守ります。また、会社のワクハラで一時的に働くことができなくなったため、その責任も追及するつもりです。ありがとうございました。

 
 

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職場のワクチンハラスメントを明るみにするための探偵調査

ワクチン未接種者に対するいじめ・嫌がらせ・ハラスメント証拠収集調査

探偵興信所一般社団法人がお手伝いできる証拠収集調査はオフシャルになっていない会社の闇・問題などに切り込み、証拠を集めるために提案できる調査の内容です。解決を望んでいる、依頼を検討されている方は参考の上、無料相談窓口を利用してご検討ください。

 
 

探偵興信所が行える調査内容

トラブル、いじめ、いやがらせ、ハラスメント証拠収集調査
  1. 不正行為の立証(いじめ・嫌がらせ・ハラスメント・不貞行為・社内不正・犯罪行為等)
  2. 素行状況の確認(非行問題・いじめ・嫌がらせ問題・ハラスメント・怠慢業務等・失踪問題)
  3. 接触人物の確認(いじめ・嫌がらせ・ハラスメント行為者・不貞行為者・金銭不正・その他共謀者確認等)

 
※上記調査は状況よって必要調査が変わります。調査の内容、調査費用、日程などは相談窓口よりお問合せください。各専門家をお繋ぎしますので、どのような内容かをお話ください。相談内容は守秘義務により固く守られます。ご安心ください。

 
 

探偵興信所のご案内

今すぐ相談したい方は

ワクチンを打っていないことに対して、社員がいじめ・嫌がらせに遭うこと、解雇、クライアントとの取引停止等は、ワクチンハラスメントに該当します。社員からワクチンハラスメントの相談があった場合、実際にワクチンハラスメントが行われている事実を知った場合は、ワクチンハラスメントを行った社員への対応を検討する必要があります。探偵興信所一般社団法人は、ワクチンの接種・未接種にあっては、良い悪いを意見する立場にありません。しかし、厚生労働省ホームページからも分かるように、ワクチン接種にはあっては強制されるものではなく、個人に委ねられていて、まつわるワクチンハラスメントは言語道断の事案だと言えるでしょう。

 
 

ワクチンハラスメント証拠収集調査に関するよくある質問と答え

ワクチンハラスメント証拠収集調査に関するよくある質問と答え  
 

質問1:ワクチンハラスメントがあった場合、加害者は注意だけで終わりますか?

 
答え1:ワクチンハラスメントへの対応や処分の決定にあっては会社の規則に委ねられるため、現時点ではお答えしかねます。一般的なハラスメントに関する話をすれば、「注意」「指導」「被害者への謝罪」「配置転換を含めた人事異動」「懲戒処分」が考えられるでしょう。悪質かつ被害者に多大な危害を与えた場合は、最も思い懲戒処分が該当すると考えられます。

 
 

質問2:探偵興信所では、隠蔽や工作にも手を貸しますか?

 
答え2:隠蔽や工作には手をお貸しできません。契約の段階でお断りする場合もございます。

 
 

質問3:相談は無料と聞いていますが、調査をお願いしなくても費用は発生しませんか?

 
答え3:もちろん、相談は無料です。また調査する場合は、ご相談者様と弊社が書面で契約を交わし、双方納得のもと調査に入りますので、不当な費用を請求することはいたしません。お気軽にご相談ください。

 
 

あってはならないワクチンハラスメント|探偵に調査依頼|専門家が教える問題解決方法は探偵興信所専門家が書きました  
 
 

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※相談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 

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