社内・職場内ストーカーを解決してほしい|探偵に調査依頼 - 佐賀

 

社内・職場内ストーカーを解決してほしい|探偵に調査依頼  
 

社内ストーカーあるいは職場内ストーカーをご存知ですか。ストーカーの中でもひときわ厄介な存在です。勤め先でのストーカーのため、この先仕事上でのやりにくさを感じたり、関係が悪化することを恐れ、穏便に済ませたいがために相談を後回しにしてしまう。するとどうでしょう。気がついた時には、事態が深刻化する危険が高まります。探偵が社内・職場内ストーカー事案解決に向けて調査に協力した事案です。

 
 
2022/04/7 最新情報追記
 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 部下から社内でストーカーまがいの行為を受けたと相談があった方
  • ストーカーなのかセクハラなのか迷惑をしている方
  • 人事情報がハッキングされて社員データが漏れてしまった
  • 過去の経歴をバラすと脅されている方
  • 昼食時に必要過剰にコミュニケーションを図られ気が休まらない方
  • 社内・社外でのつきまといなど、ハラスメント窓口に相談しようと思っている方

 
 

社員・職場内ストーカーを解決するために - 佐賀

社員・職場内ストーカーの実態

社内ストーカー・職場内ストーカーとは何か

社内ストーカー・職場内ストーカーは、職場内や勤務先関係者によるストーカー行為です。

 
 

セクハラとの違い

セクハラの定義は、性的な表現や言動で追い詰め、仕事を妨害する行為。男性から女性だけではなく、女性から男性、同性同士もあり得る。容姿、性別、年齢などに渡り気分を害する発言や言動をすることや、故意に身体に触ることもセクハラにあたります。

 
 

セクハラとストーカーの違いに神経質になる必要はない

セクハラだから、ストーカーだからという区分は概念の違いであり、ナーバスになる必要はありません。相手の意に反して、性的な言動があればセクハラ、相手のアプローチが性的な内容を伴う誘いであればセクハラ、性的な内容を伴っていなくとも、執拗なまでのアプローチ、交際の誘いが繰り返されるようであれば、ストーカー行為と言えるでしょう。ストーカーがエスカレートして、脅迫や悪質な言動があるようであれば、速やかに警察・弁護士などの専門家に相談しましょう。

 
 

社内・職場ストーカーの実態

社内・職場ストーカーは、ほとんどがにわかストーカーからはじまります。隠れストーカーと言ってもいいでしょう。放置していれば、エスカレートするのは目に見えているので、最初から毅然とした態度で拒否や「やめてください」を伝える必要があります。考えすぎかも、勘違いかもと思われる方も多く、実は社内・職場内ストーカーのエスカレート化を助長させていることも少なくありません。

 
 

社内・職場ストーカーに遭遇した相談事例

  • 出勤時、退勤時に待ち伏せされた
  • 同じタイミングで行動され、退勤後に電車の中までついてきた
  • 大きな声で怒鳴る、その後フォローの姿勢をとってくる
  • 社内・職場で視線を感じるのが気持ち悪い
  • 断っても、プレゼントやおやつが席に置かれている
  • 同僚に盗聴・盗撮され続けているようだ
  • 職場の先輩と付き合い、別れた今でも執拗に関係を迫られる

 
 

社内・職場ストーカーが危険で厄介な理由

  • 個人情報(住所・連絡先)を容易に知られやすい
  • 接触してこられても不自然さを感じない
  • 仕事を辞めても解決しない場合が多い
  • スケジュールを把握されてしまう
  • 事を荒立てれば気まずくなりそうと躊躇してしまう

 
 

佐賀県内の
探偵興信所案内
探偵興信所(社)は、法に基づき探偵調査業務を行う全国の優良探偵興信所グループです。はじめて探偵興信所へ依頼をお考えの方のためのウェブサイト「はじめての探偵興信所」を運営する他、依頼人の希望や要望に応える各種サービス、探偵調査員の教育、支援を行っています。佐賀県内で探偵興信所を必要とされている方は必ずご相談ください。佐賀県探偵興信所のご案内

社内・職場ストーカーから身を守るためには

社内・職場内ストーカーの被害を受けたら

あなたが社内の誰かに(上司、同僚、元勤め先、取引先関係者)ストーカーされていた場合、または社内・職場内ストーカーの相談を受けたら、現時点でどの段階かを判断することにより、相談先は異なります。いきなり、警察に相談する前に、ストーカーの危険度をチェックしてください。
 
危険水準1

相手の行動 あなたがすべき行動・対処法
  • 相手が行為を寄せてくる
  • プレゼントやギフトが贈られる
  • 机の上、机の中にメッセージやお菓子が置かれる
  • 仕事には関係ない話をされる
  • 連絡先を尋ねられる
  • SNSで繋がりを持とうとされる
  • 髪や身体に触ってくる(ボディタッチ)
  • 必要過剰に接触を持とうとしてくる
  1. 表現を曖昧にせずにはっきりと伝える
  2. シンプルに「やめてください」と伝える
  3. 毅然とした態度を取る

 
危険水準2

相手の行動 あなたがすべき行動・対処法
  • つきまとい行為がはじまる
  • 待ち伏せされる
  • お付き合いなど交際の申し出をしつこく強要
  • 電話、SNS、社内チャット、社内メールなど頻度が増す
  • 職場で怒鳴る、大声を出される
  1. 信頼できる上司、同僚に相談する
  2. 社内の相談窓口、所属部署の責任者、人事の担当者に相談する
  3. 警察・弁護士に相談する準備をはじめる
  4. 社内・職場内ストーカーの証拠を集めはじめるタイミング
  5. 適正な価格で信頼や実績がある探偵に調査依頼も視野に入れる

 
危険水準3

相手の行動 あなたがすべき行動・対処法
  • 迷惑メールに甚だしさが増す
  • ワン切りや無言電話がある
  • 脅迫される
  • 身の危険を感じた
  • 自宅周辺をうろつかれた
  • 2人きりになると何をされるか分からない
  • 行動を監視されているようだ
  1. 警察・弁護士に相談する
  2. 探偵に調査協力を依頼する

 
 

社内・職場ストーカーに拒否を示す方法

拒否を示す場合は、「気持ち悪い」「迷惑です」では効果が薄れます。「やめてください」とシンプルにキッパリと伝えます。

 
 

社内・職場ストーカーの事実を知ったら会社・企業が負うべき義務

オーナー・会社・企業・雇い主など事業主は、ストーカーに対して適切な措置をすることが義務づけられています。「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針」を告示しています。
 
(情報引用元:平成 18 年厚生労働省告示第 615 号/2022年4月6日現在)

 
 

社内・職場ストーカー行為の証拠となるもの

電話の着信履歴、留守電メッセージ、社内メール、社内チャット、SNSでの連絡を記録しておく、録音器やスマホの録音機能を活用して会話を録音する、ストーカーと思われる被害・行為を受けた事実を日記やメモに記しておく、信用できる同僚、上司など第三者に話しておく、家族に相談しておくことも、後ほど証言となる可能性があります。警察署や弁護士へ相談する場合は、大概は証拠や証言を求められます。

 
 

社内・職場ストーカーに対して自分で行える対処法・解決法

  1. ストーカー被害の記録を残しておく
  2. 2人きりになる環境を作らない
  3. 相手からのメールやDMに返信しない
  4. ストーカーの相手方に対して断固拒否するという姿勢、気持ちを持つ
  5. 個人情報の流出に留意する
  6. 自分の顔写真をインターネットに載せない
  7. 自分の電話番号、アドレスなどはインターネットで公開しない
  8. 住所、最寄り駅がわかるような写真をインターネットであげない
  9. 防犯ブザーを持ち歩き、身の危険を感じた際は110番通報、防犯ブザーを活用する

 
 

探偵興信所への相談

探偵興信所が行う調査項目には、社内・職場内ストーカー調査があります。仕事に行くのが怖い、会社を辞めたい、エスカレートが怖い、逆恨みされたらどうしようなど、本人や本人から相談があった同僚、上司、家族のお悩みを解決するために、探偵が調査に協力いたします。相談は無料です。お気軽にご相談ください。

 
 

佐賀県内の
面談予約窓口
探偵興信所の面談無料相談を利用する際は、今お持ちの情報などを、できるだけ多くお持ちください。面談無料相談は、相談室へお越しいただくか、ご指定の場所へ相談員を派遣することが可能です。※面談による無料相談には料金はかかりません。面談予約窓口佐賀県

社内ストーカーを解決するためストーカー調査した体験談

ストーカー調査体験談|自分が辞めるのはおかしい|20代女性

部署は違いますが、同じフロアーにいる中堅ポジションにいる男性に怯えています。高学歴だか何だか知りませんが、プライドが高いです。全く私は興味がありません。仕事中に何度も内線電話をかけてきます。派遣のため、人事に言いづらいです。また、派遣先から正社員の直接雇用のお話をいただいていて、このまま退社を願い出るのも、もったいないと感じていました。

 
 

探偵調査依頼のきっかけ

お昼休みがとにかく苦痛です。帰宅を急ぐ理由があり、お昼休みを短縮しているのに、とにかく席に来ては、ぺちゃくちゃ話しかけてきます。空気が読めないんでしょうか。あしらっていますが、本当に気持ち悪いです。ある日、退勤時に付き纏われ、自宅最寄り駅を知られてしまいました。朝、電車に乗ろうとした際に、男性の姿を見て驚きました。女性専用車両に乗ったので助かりましたが、この先も状況が変わらないのであれば、気が仕事前も仕事後も気が滅入りそうです。とても不審に思うのが、個人的に教えたこともない、LINEにメッセージが届くこと。おそらく、グループLINEです。「LINEの送信を取り消しました」が大量にあり、私に何かメッセージを送ろうとしている気配を感じます。気づかないふりをしています。

 
 

依頼をした理由

どうやら、近所にマンスリーマンションを借りているようです。たまたまでしょうか。何かあってからでは遅いと考えています。ホテルや友人宅に避難するにも、なんで私が迷惑を被らなければいけないんでしょうか。「社員になれるように、掛け合ってやるよ」と、なんとも言えない上から目線。食事に誘われてもいっさい拒否をしていました。この先、報告して逆恨みをされたらどうしようと、恐ろしさを感じました。一度だけですが、昼休みに物凄い音を立てて、机をたたく仕草を見ました。狂っているとしか思えませんでした。

 
 

調査内容
調査内容 社内・職場ストーカー行為の証拠収集
日数・時間 5日
費用 13万円(経費別)

 
 

探偵利用の感想

自分ひとりで証拠を集めたり、帰宅途上の自己防衛に限界を感じていた部分があり、このまま会社を辞めた方が楽なのかもしれないと思っていました。証拠集めのアドバイスやフォローなど、ありがとうございました。仕事を辞めても解決するわけではないと、あの時に無料相談の電話で言われていなければ、会社を辞めていたかもしれません。ありがとうございました。

 
 

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社内・職場内ストーカーの証拠収集するために有効な探偵調査

社内・職場内ストーカーの証拠収集に有効な探偵調査のご案内

探偵興信所一般社団法人が行う社内ストーカー調査は、社内・職場で発生しているストーカー被害にお悩みの方に向けて解決するために提案できる調査の内容です。解決を望んでいる、依頼を検討されている方は参考の上、無料相談窓口を利用してご検討ください。

 
 

探偵興信所が行える調査内容

社内・職場内ストーカーを行う者の証拠収集調査 5日間 12万円+諸経費
社内・職場内ストーカーを行う者の特定調査 2週間 30万円+諸経費
社内・職場内ストーカーを行う者の行動調査 7日間 18万円+諸経費

 
※上記調査は状況よって必要調査が変わります。調査の内容、調査費用、日程などは相談窓口よりお問合せください。各専門家をお繋ぎしますので、どのような内容かをお話ください。相談内容は守秘義務により固く守られます。ご安心ください。

 
 

探偵興信所のご案内

今すぐ相談したい方は

探偵興信所ではストーカーに対する調査があります。ストーカー行為を止めさせること、ストーカー行為により被った事象に対して賠償請求を行うこと、ストーカー行為が刑法に触れた場合は刑事事件として解決するなどをストーカー調査の目的としています。多くの方が勘違いしていることは、ストーカーの被害が出てから相談すること、被害が出ていない段階では相談を躊躇することです。エスカレートしていくのを待つのではなく、被害を食い止めることも大きな意味があると思っています。このストーカーに対する調査は社内・職場ストーカーにも有効性を発揮します。

 
 

社内・職場内ストーカーを行う者に対しての証拠収集調査に関するよくある質問と答え

社内・職場内ストーカーを行う者に対しての証拠収集調査関するよくある質問と答え  
 

質問1:なるべく低予算でお願いしたいです。

 
答え1:今お持ちの情報が多いほど調査はスムーズに行われるため、調査料金の軽減にもつながります。ご参考になさってください。

 
 

質問2:探偵が潜入捜査を行う場合もありますか?

 
答え2:潜入捜査を行う場合もあります。その場合は費用が高額になる傾向があります。

 
 

質問3:相談は無料と聞いていますが、調査をして、社内・職場ストーカーの証拠を取れなくても費用は発生しますか?

 
答え3:もちろん、相談は無料です。また調査する場合は、ご相談者様と弊社が書面で契約を交わし、双方納得のもと調査に入りますので、不当な費用を請求することはいたしません。しかし、契約を交わし、調査をスタートさせた場合は、強力となる証拠の有無に関わらず、費用が発生します。ご了承ください。

 
 

社内・職場内ストーカーを解決してほしい|探偵に調査依頼|探偵に調査依頼|専門家が教える問題解決方法は探偵興信所専門家が書きました  
 
 

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※相談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 

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