勤務中の支店長の不明な行動|従業員の素行調査

 

勤務中の支店長の不明な行動|従業員の素行調査  
 

従業員の素行問題
 
「業務を任せている支店長が就業中にどこにいるか把握できず困っている」「支店長がふらっといなくなってしまい、他の従業員から苦情が出ている」などといったご相談を多く受けます。就業時間内の従業員の素行問題の解決法をご紹介します。

 
 
最終更新日 2023/6/16
 
 

従業員の素行を調べる方法

従業員の素行相談事例と解決方法の提案

従業員の素行相談事例『支店長の不明な行動』

相談内容  
 
『本社は東京にあり、支店が全国にいくつかあります。該当の支店長とは長く働いている事もあり、絶対な信頼を寄せておりました。定期的に社内研修やミーティングも行っています。十分にコミュニケーションも取れていたため、問題はないだろうと支店長という立場を任せていました。しかし、支店で働く従業員から、支店長が就業時間内に不在にすることが多く、業務に支障が出ているという相談を受けるようになりました。そこで支店長本人に何をしているのか確認をしたところ、取引先や関係先の人と会っていたと言います。業務に支障が出ない程度にして欲しいと告げ、支店長も分かってくれたはずなのですが…。それから数か月後、再度、同じような相談が寄せられるようになりました。支店長の就業時間内の素行を調べていただきたいです。会社としても、従業員の意見だけで判断するのではなく、支店長の素行・行動の事実を捉え、客観的に判断しようと思います。』

 
 

探偵が回答する問題解決方法

専門家の意見  
 
『企業にとって従業員は大切な人材です。このような案件の場合、企業によっては、顧問先の弁護士や社労士などのアドバイスを受け、判断することも多いでしょう。客観的に事実確認をするには、支店長の素行を調査することです。そして、実際に支店長の行動を確認し、証拠を収集します。就業時間内の支店長は、ぎょうむから外れてどこで何をしているのか。その行動内容によっては、処分の対象にもなるでしょう。冷静に中立的に判断を下すためにも、素行調査で事実確認を行いましょう。』

 
 

素行調査とは

素行調査とは、尾行や張り込みなどの手法によって対象人物の行動内容を把握し、記録する調査のことです。行動記録は映像(動画・写真)によって行われます。行動調査が利用される事案をご紹介します。
 
 

  • 従業員の勤務時間中の行動確認
  • 従業員の勤務時間外の交友関係や問題行動の確認
  • 社内外での従業員による嫌がらせ・いじめ・生活状況の確認など
  • 従業員の不正行為・横領・背任行為・他社との関係に関する事実確認、証拠収集など
  • 従業員の情報漏洩が疑われる際の行動確認

 
 

支店長の素行調査について専門家の意見を紹介

支店長の素行調査、証拠収集について

支店長の素行調査、支店長の動くスケジュールに合わせて行います。調査を検討されている際は、事前に、勤務時間や行動を起こす曜日や日時、移動手段などの情報があるとスムーズです。自宅から直接行動する場合や、勤務先から行動する場合など様々なパターンがあるため、情報の把握が必要になります。しかし、情報を得ようとし過ぎると支店長に感づかれたり、警戒される可能性があるため無理に情報を収集する必要はありません。 
調査は、尾行や張込を用いて行います。証拠として、動画や画像に記録していきます。効率よく、多くの証拠を収集する為にも、事前に担当者と十分な打合せを行います。

 
 

料金のご案内

素行調査の料金は、各探偵会社によっても取り決め方法が異なります。時間毎の料金体制や1日単位での料金体系など、多くの料金体系があるため、依頼者は内容が伴うプランを選ぶ必要があります。注意しなければならないのは、素行調査は事実を確認し、証拠を収集する調査であり、対象人物が思い通りの行動をしない場合でも費用は発するということです。例えば浮気証拠収集の場合など、浮気相手と会わなかったとしても、その日の調査料金は発生するということです。できるだけ費用対効果の高い調査を依頼するには、@「綿密な打ち合わせをすること」A「状況に応じた調査プランを作成してもらうこと」が重要になります。

 
 

調査費用例
調査内容 素行調査(1日8時間)
日数・時間 月曜日〜金曜日の5日間
費用(基本調査料金・事前調査料金・車両機材費) 80万円(経費別)

 
 

支店長の素行調査の感想

依頼者の調査後の感想

『支店長が就業時間内にどこへ行っているのか、調査結果は全く想像していないものでした。仕事熱心で真面目な人柄の支店長です。その支店長が、退職済みの元従業員の自宅に行っていたのことには驚きを隠せませんでした。支店長は既婚者です。元従業員とは不倫関係ということですよね。信頼していた支店長だけにショックも大きいです。実際、支店の従業員にも多大な迷惑をかけている支店長のこの行動は、看過できません。今後、社内でも話し合いを行い、相応の処分が下されるでしょう。超結果には驚いてしまいましたが、これも素行調査を行わなければ分からなかったことです。ありがとうございました。』

 
 

素行調査の依頼方法と注意点

依頼方法と注意点について

依頼方法  
 
素行調査依頼の注意点について

  1. 無料相談にて自分の考える調査が可能か確認、その場合の調査内容、調査費用の見積りを行う
  2. 更に詳しく内容を確認するために、担当者と直接面談(契約はしなくても良い)
  3. 重要事項の説明、費用の明確な提示、調査結果の受け取り法などの説明を十分受ける
  4. 調査期間中の連絡方法、途中経過の報告、追加調査の有無など事前に打ち合わせておく
  5. 調査期間中の実費経費などの範囲、報告書の見方、調査後のケアなどについて確認する
  6. 調査内容や調査費用など全ての説明を理解・納得した上で、調査の申込

 
 

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全国に数多く調査会社が存在しています。2007年以降、探偵調査業は法律で定められた届出義務があり、無許可営業は違法となります。しかし、届出をしているだけでは、優良探偵事務所であるかは判断できません。中には、悪質な調査会社が存在しているのも事実です。はじめて探偵へ依頼を検討している方は、納得のいく後悔のない調査依頼をするために、複数の調査会社へ相談・見積もりを行うことをお勧めしています。探偵興信所(社)では、そのためにも誰でも気軽に相談できる無料相談窓口を設けています。お悩みの方は、ぜひご利用ください。

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